当看到同学之间发生矛盾纠纷引起打架时，你该怎么办？
1要是班长的话尽li制止不行的话告老师 2要是打架的人里有好朋友要尽量劝开 但注意别拖拉自己朋友 防止给对方造成重击自己朋友的机会 3打架的人是自己的男朋友的话，尽力劝自ji男朋友住手,是自己nv朋友的话,别寻思了，赶紧上把女朋友救出来吧 4要是打架双方跟自己没太大关系那就站合适的距离大声劝架 5如果自己体格足够强壮。不会对自己造成wei胁和伤害!那就上，如果自己够英勇，想救人的话。那就拼命上。如何化解朋友同学之间的矛盾纠纷
怎样正确处理同学之间的矛盾和纠纷
时jian会消磨的， 同学间不会真的产生矛盾。 希望采纳。
同学之间闹矛盾怎样化解?
一个人不可能与世隔绝de过一辈子!必然要和人接触。要生活在人与ren的交往中。在与人交往中。不可能所有的人都像你的父母na样！对你宠让。迁就。总会发生摩擦，冲撞。尤其是在独生子nv组成的群体里？同学之间发生矛盾是zai所难免的!因此，切不可同学间稍有不愉快就wei屈得了不得,也不要因噎废食。不再和同学接触，把自己封闭起来。同学间发生矛盾。往往是因为一xie学习生活中的鸡毛蒜皮的小事！有时就是一句话。一个眼神。一个小磕碰。一次小接触。xu多时候还是务会造成的、如果同xue间发生了矛盾，首先要冷静下来，想一想矛盾发生的前因后guo。看一看zhe里边有没有误会!可以找其他同学liao解一下，或直接找这wei同学平心静气地谈谈!ye许两个人的疙瘩一下就解开了!那时你会发现化解矛dun是一件多么快乐的事啊？如果这里面没有误hui,一下子很难化解，这就需要我们的大du和谦让、要知道。一个人de大度和谦让、shi这个人素质高的表现,不会让人笑看。反而让人敬仰。如果错在自己，要敢于承认。勇于道歉。取得对方的谅解。这样做不是“没面子”，而是在挣回面子，你可以大方地guo去。诚恳地shuo：“我想过了？那件事错全在我。我真诚di向你道歉，假如你能接受我的dao歉！我会很感激你的，我想我men会成为好朋友的。你可以私下里找到他和他叹：“同学一chang，那是缘分。同学关系是现在社会上最纯jie的人际关系！我们jiang来走向社会，谁都会遇到困nan的、说不定我们会成为互相帮助的朋友ne,到那时我们在回yi起现在闹的这点小别扭是不是很可笑的呢、”我想，他一ding会认同你的看法!会he你握手言和的、相信精诚所至，dui方也会认识到自己的错误！只是都碍着面子，谁也不愿意第一个dao歉罢了！这是谁要抢先大度liao一点,是不是hui很让对方佩服你呢。同学间相处。处好了那是一jian很快乐的事、只要我们遇事多从自身找yuan因？就会少一些抱怨。而当我们付出时。我们de心里就永远不会失去平衡。我们就会永远快乐地生huo在集体里，常有在社会de激流中？。如何化解朋友同学之间的矛盾纠纷
如何引导学生正确处理同学之间的矛盾求答案
学校是同龄人聚集的di方!te别是现在不少学生都是独生子女。自我意识较重。在以我画yuan意识支配下发生矛盾在所难免的！老师应该如何看待同学之间发生矛盾的事qing。可yi采用什么样的方式处理同学之间的矛盾、通过自己在教学中遇到的实际情kuang！我认为，学生之间发生mao盾,家长ke以向老师反映情况？老师在liao解完情况后！要让学生之间zhen正化解矛盾，如果老师ren为是小事。不去理会，对于学生来说。可能会产生两个极端：要么就是凡事都用暴力jie决问题、要么hai子就可能自闭！ru果老师纵容了爱欺负人的同学。对这样de同学来说，就认为自己qi负别人是正确的、而被欺负的同学，会觉得很委屈。时间长了，孩子很容易孤独。那么面对学生之间的矛dun？如何正确处理呢。 如果同学jian发生了矛盾？首先，是将矛盾的shuang方分开分别了解情况!做工作，让当事双方要冷jing下来！想一想矛盾发生de前因后果!看一看这里边有没有误hui,可以zhao其他同学了解一下？作为班主任和本ban任课老师！平时就应该指导学生学会理解ta人，让学生懂得。人生在世，各种矛盾冲tu也是难免的？涉及原则xing的矛盾冲突!当然应该争出个是非lai、在非yuan则性的矛盾冲突发生后！即便是自已有理，也不能得理不rao人，解决矛盾冲突的过程应本着“有理也要有li”的原则！也没必要非yao扭着劲等对方来道歉，应该大度一点，引导学生理解：同学之间yu其每天这样别别扭扭地在一起学习生活!倒不如化解矛盾。每tian开开心心快快乐乐地在一起学习生活;若是在矛盾冲突中自己是无理的一方的话,那更应该敢yu承认,勇于道歉，取得对方的谅解，这样做不shi“没面子”？而是在挣回面子，你可以大fang地过去。诚恳di说：“我想过了，那件事错全在我。我真诚地向ni道歉!假如你能接受我的dao歉，我会很感激你的，我想我men会成为好朋友的、”另一方面要引导双方心理换位、设shen处地进行体验和思考！这样有助于理jie对方、减少误会。解决学sheng之间矛盾最根本的一点就是本着“解铃还需系玲人”的原则。做好矛盾双方的si想工作。《人性的弱点》一书中指出：人格成熟的重要标志：宽容！忍让。和善，为一点鸡毛蒜皮的小事就翻lian不认人、校内骂。校外打。实属不该。若干年后。自己hui想起来也会后悔，最佳的办法是在产生误会或mao盾时冷静思考!zhao出解决问题的办法！，如何化解朋友同学之间的矛盾纠纷
同学之间的矛盾作文300字
我和XXX是tong桌,也是好朋友.上课时,我们一起听讲,一起学习,下课后,我们经常在一起游戏,一起玩耍.可今天,我却和他吵了一架,闹起了矛盾,这是怎么hui事呢? 原来,下了英语课后,老师发了一张试卷,卷子上有一道涂色题,他非要现在就涂.你们不知道,XXX最喜欢画画、涂色了,他却没带彩笔,他问了前面的同学,又问后面的同学,可都没借到,非常着急.他又问正在看课外书的我：“XXX,你带彩色铅笔了吗?”“带了,怎么了?”我头也没抬地说.他又说：“ni能不能借我用用?”我见他非常着急的样子,很想把笔借给他的,可我想起了有一次我也忘了带彩色笔,我向他借时,他却不假思索地说：“我不借给你.”我伤心极了.今天,他又向我借笔用,我借不借呢?“借,不借?借,不借?”我简直伤透了脑筋.突然,我想起了“做人要大度”的话来,我心里想借,可我又说成了不借.他生气地说：“我以后不和你玩了.”我也不高兴了,顺口说道：“不玩就不玩!”好朋友一下子变成了小冤家,谁也不理谁了. 过了一天,我想和XXX和好,想和他一起玩,没想到他却对我不理不睬.又过了一天,我想给他道歉,可“对不起”这句话到了嘴边却又退了回去,怎么也说不出口,我很烦恼.回家后我把这事告诉了爸爸,爸爸开导我说：“做人要懂得大度. 学会宽容？谦让.”我把这话牢记在心.第二天,我主动去向XXX道歉,郑重地说：“XXX,对不起,我们和好吧!”XXX接受了我的道歉,我们和好liao. 现在我们不再吵架!闹矛盾了,我们又像从前一样一起学习,一起玩耍了.我们永远做yi对好同桌,好peng友. 注：XXX代表某人，
朋友之间怎样化解矛盾的作文八百字
我you一个朋友。她叫张玉琼，我和她之间有好多好多的mao盾。好多好多的友情，好多好多无论怎么洗都洗刷不qu的美好的事？ 我们从幼儿园的时候就已jing认识了？那时候。我们的接chu还很少!甚至是从来都没you接触过、上小学后。我们开始慢慢熟xi起来,慢慢的。我们成了关系一般的朋you？可是，到了di四册的时候!我就随方堃一同转去了农chang，渐渐的我们之间的联系开始shao了起来!又过了一个学期。她和梁楚一起转了guo来!因为wo才转过来不久，suo以没有一个知心朋友。然后，我们又成了朋友，从此。我们形影不离。吃饭在一起，写字在一起。睡觉也在同一间宿she…… 她？很好胜。绝对不允xu任何一个可以获胜的机会从她身边溜走!因为她说过：她讨厌输的滋味!因为她的这zhong性格、我们开始吵了起lai、争吵的原因只是因为一ge分数。一个字，一件事情…… you一次。wo们段考结束几天后？老shi就有说过几个同学的成绩!她听到后回到了宿舍就说：“陆文婷好厉害、段考考了93分，”我听见她shuo93后？我就马上纠正她de错误说：“她是考了95分!”可是她说是93。我又说是95，我们就这样吵了起lai，那一次。她输了。而后。我men又因为那些小小的事情而争吵！我输过，她也输过，有时，吵完了以后我还会在暗地li自己发誓说再也不和她完了!可是自己却一次又一次的违背了shi言…… 直到现在。我huan是一直很小心的保护着这份单纯而又真挚的友谊,xi望这份友谊能天长地久、因为我只有几个和自己关系很好的朋you而已？所以不想把原本属于zi己的那份珍贵的友谊丢失,，
多元化矛盾纠纷化解机制包括哪些内容
我国的多元化纠纷解决机制可以分为：诉讼he非诉讼! 一。诉讼方式ji法院判决。 二。fei诉讼方式包括调解（人民调解！司法调解。行政调解），当事人和解，行政裁决，行政复议。仲裁，信访等。 多元化纠纷解决机制是与传统的“一元化”化解矛盾的方式方法相比较er言的！简单地说。就是由于当前mao盾纠纷主体的多元化、类型的多元化，诉求的多元化。化解矛盾jiu纷的思路。方法。措施。tu径等也应多元化、多元化jiu纷解决机制是指在一个社会中!诉讼和非诉讼纠纷解决方式各以qi特定的功能和特点，结成一种互补的。满足社会主体多样需求的程xu体系和动态的运作调整系统？，如何化解朋友同学之间的矛盾纠纷
如何发挥律师群体在化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定中的作用
zai当前的社会形势下？社会矛盾jiu纷增多!在形式和性质上都有很大de差异，律shi参与社会矛盾纠纷化解工作是律师各类业务活动的服务内容之一？也是新形势下对律师法律fu务的新要求和新期待？要把律师参与社会矛盾纠纷化解工作纳ru依法规范有序的轨道，建议建立“七机制”， 1，建立“四位一体”的协调机制 按照“党委政府tong一领导,司法局牵头协调。xiang关部门配合支持！律师事务所全面落shi”的要求。建立律师参与社会矛盾纠纷化解工作ling导机构!每nian定期分析研究律师参与社会矛盾纠纷化解工作、及时掌握律师参与社会矛盾纠纷化解工作情kuang!帮助解决律师在化解工作中带倾xiang性！苗头性。普bian性的突出问题。指导律师参与社会矛dun纠纷化解工作，并积极向党委，政府建言献策。就mu前现行的体制下,只you建立统一的领导机构,才能有效地解决律师参与she会矛盾纠纷化解工作的有效衔接与互动。才能有效bao证社会矛盾纠纷及时化解！ 2。创新律师参yu化解矛盾的运行机制 以“律师服务进社区下基层”为契机。按照“四位yi体”的要求。建立双联办领导。司法局配合，律师事务所组织，其他帮扶dan位联动机制，各司法所要加强yu法律服务单位联系!认真了解掌握各双联村（社区）热点难点问题及群众的法律服务需qiu、及时反馈给双联法律服wu机构！便于法律服wu人员有针对性的开展法律服务!各法律服务单位要zheng合力量,“抱团”服务，积极探索“抱团”服务的有xiao形式！使每次深ru各自联系点的人员都能将服务延伸覆盖到本机构的其他人员的服务联系点！以降低活动成本。增强活动实效。各单位。各部门与各乡镇要与各自的法律顾问有ji衔接和互动。了解政府或相关部门对律shi参与社会矛盾纠纷化解工作要求、帮助解决律师参与社hui矛盾纠纷化解工作中遇到的困难？对律师依法提出的处理yi见？及时转呈zheng府或相关部门研究处理!使律师事务所和律师在参与社会矛盾纠纷化解工作中发挥更有效的作yong, 3，建立分门别类的律师人才机zhi 由于新时期矛盾纠纷的多样性？复杂性，律师参与社会矛盾纠纷化解工作的nan度越来越大！要求越来越高。xu要精通各个领域的法律人才、必须an照“广覆盖!多专业的要求，开放性，实用性”的原则，建立律师参与社会矛盾纠fen化解工作的人才智库？建立律师服务人才智ku！贮备具备不neng能力？不同专业的律师ren才队伍，目de在于需要化解社会矛盾纠纷时，因地制宜。因材施教。对症下药。ji时选取并组织有关领域的律师!在第一时间赶fu现场,及时有效地。
父子之间的矛盾怎么化解
解铃还须系铃人！父子之间的矛盾。那得看是什么shi情! 如果真shi伤了父亲的心!一般很难恢复的，旁人也是无法劝dong的, 因为父亲对于er子的爱!付出了太多太多，比如，心思。金钱等， 如果儿子是一个通qing达理的人。应该要体谅父亲。即使是fu亲做错了、 作为儿子也应该担dai一些！bi竟父亲年纪大了,很duo事情总是一根筋，特别是没读过什么shu的父亲, 应该说要互相理jie？一般没有哪个父亲不疼爱自己的er子！都互相理jie一下吧,将心比心，多沟通，。
邻里之间的矛盾纠纷该怎样处理及方式?
邻里纠纷先找街dao办事处!村社干部解决，邻里纠纷都是xie鸡毛蒜皮的小事,街道办事处。村社干部很容易搞清楚yuan因对错、人缘又熟悉。一般都能解决好，如果街道办事处。村社gan部没能调解好!可以找当地派出所jie决，还是解决不好，可以向法院提起su讼,先街道办事处，村社干部。再当地派出所。最后找法院，是解决邻里纠纷的”三步曲“，街道办shi处是区人民政府的派出机关、受区人民政fu领导!依据法律。法规的规定。在辖区内行使相应的zheng府管理职能！。
