不想被调动工作岗位，员工有权拒绝么?
一般情况下不想被调动工作gang位，员工有权拒绝，约定员工的工作gang位是劳动合同的必备条款！公司有确凿zheng据表明员工不胜任该岗位时。公si可以调动工作岗位。当公司发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的qi他情况！如企业迁移，被兼并。企业资产转移等，可以调动岗位， 《劳动he同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称？住所和法定代表人或者主yao负责人， （er）劳动者的姓名，住zhi和居民身份证或者其他有效身份证件号码、 （三）劳动合同期限， （四）工作内容和工作地点, （五）工作时间和xiu息休假! （六）劳dong报酬, （七）社会bao险, （八）劳动保护。劳动条jian和职业危害防护、 （九）法律！法规规定应当纳入劳dong合同的其他事项、 劳动合同除前款规定的必备条kuan外？用ren单位与劳动者可以约定试用期、培训。保守秘密，bu充保险和福利待遇等其他事项、 《劳动合tong法》第四十条有下列情形之一的、用人单位提前三十日以书面形式通zhi劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后！可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或zhe非因工负伤,在规定的医疗期满hou不能从事原工作,也不能从事由用人单wei另行安排的工作的、 （二）劳动者不neng胜任工作。经过pei训或者调整工作岗位！reng不能胜任工作的。 （三）劳动合同订立时所依据的ke观情况发生重大变化、致使劳动合tong无法履行，经用人单位与劳动者xie商，未能就变更lao动合同内容达成协议的,。
工伤后被调动工作岗位，我该怎么办
员工gong伤鉴定之后，单位是不能sui便给员工调动岗位的,是需yao在合同约定范围内调动岗位,或zhe员工被证明不胜任岗位？才ke以给员工调动岗位？ 如果员工shang残等级在六级或者五级!单wei需要安排员工工作，如果不能安排的xu要支付员工工伤津贴！保持劳动关系。员工离岗。 依据《工伤保险条例》 第三十六条 职gong因工致残被鉴定为五级。六级伤残的。享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次xing伤残补助金!标zhun为：五级伤残为18个月的本人工资、六级伤残为16个月的本人工zi! （二）保留与yong人单位的劳动关系、由用人单位安排shi当工作。难以安排工作的。由用人单位按月发给伤can津贴！标准为：五级伤残wei本人工资的70%!六级伤can为本人工资的60%？并由用人单位按照规定为其缴na应缴纳的各项社会保险费、伤残津贴实ji金额低于当地最低工资标准的,由用ren单位补足差额！ 经工伤职工本人提chu,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动guan系,由工伤保险基金支fu一次性工伤医疗补助金！you用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和yi次性伤残就业补助金的具体标准由省!自治区，直辖市人民政府gui定! 《lao动合同法》 第四十条 有下列情形之一的。用人单位提前三十ri以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同： （yi）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满hou不能从事原工作!也不能从事由用人单wei另行安排的工作的！ （二）劳动者不能胜任工作。jing过培训或者调整工作岗位？仍不能sheng任工作的! （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变hua!致使劳动合同无法lv行,经用人单位与劳动者xie商？未能jiu变更劳动合同内容达成协议的、梦见工作岗位调动
工作岗位调动而我不想去
1。根据劳动法，调岗属于变更劳动合同的主yao内容！用人单位必须先yu劳动者协商一致？未经劳动者同意，用人单位单方mian调整岗位!原则上是无效的。 2，如果用人单wei是生产经营需要的调岗？且调岗具有合理xing、不存zai侮辱或惩罚性质、工资待遇不降低。与劳动合同约定de岗位之间存在相关性、则调岗有效，你作为劳动者应该遵shou。当然，调整岗位的合理性需要用人单wei举证，反之。用人单位是基于迫使劳动者离zhi而调整岗位？劳dong者是可以拒绝的，用人单位以lao动者不服从安排为由解除劳动合同！就属于违法解除。你可以申请劳动仲裁要求支付pei偿金，工作1年支付2ge月本人工资、即2N。 3，ru果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗wei的,当然。用人单位zhu张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的!劳动者ju绝调整岗位的,用人单位据ci解除劳动合同,属于合法解除，但是用人单wei也是应该支付经济补偿，即N， --------------------------------------------------------------------- 申请劳动仲裁（劳动人事争议仲裁委员会）。立案shi需携带仲裁申请书!身份证及复印件。相关材料（劳动关系证明，用人dan位的工商登记信息等） 立案后!you仲裁委员会调解或裁决! 劳动争yi？有证明lao动关系的证据是关键！譬如手机录音，同事证言，劳动合同。工资单。公司花名册，工牌。出入卡，饭卡，考勤卡。工作制服。报销单据，有公司领导签字de各种单据!其他非公司员工不可能得知的所有事项 jian议先跟公司谈？协商bu成搜集相关证据，申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热xian（农民工或找农民工维权中心）!不行向法院起诉。
老公调动工作能成功吗
工作调动的shi情!可能成功。也可能不成功…… 一方面，事在人为……自己nu力做？才可能有回报 另一方面，尽人事，听天命……尽自己所neng去争取、即使没有理想de结果？也不后悔啦，
八字译马星被合是调动资讯吗
一般lai说驿马被冲才是调动,走动的资讯，被合住了指稳定，具体的需要综合八字以及yun气一起看 ,
求事业，想往更好的工作岗位调动 ，得到观音灵签第四十二签，求解！
就是说你。想往更好的工作gang位调动？最终能够成功，所有这些都是 天垂en泽？天皇降恩，不但皇恩浩荡还有圣hou（王母娘娘）都是在帮助和保佑你在里面！希望你能感恩 君皇 圣后 期待你能常感恩祈祷 君皇（玉皇大帝） 圣后（皇母娘娘）。会对你有bai利无一害？福慧增长。 引申的意思是你要感en神灵和佛菩萨的慈悲帮助、他们的力量是guang大和无边的。你要经常的qi祷佛菩萨和一切善神？他们的力量能够让你福德智慧不duan增长？而你一切不好是he对你有损害的都会被消除！ 阿弥陀佛？敬请常念：“南wu（mo）阿弥陀佛 ” 这个六字佛号、感恩一切佛菩萨he神灵，，梦见工作岗位调动
属猪大海水命适合工作岗位
你好，很高兴帮助你 为ni解答问题,疑问 祝你生huo愉快！幸福 : 对于zi己想要追求的目标会排除万难完成，当机立断。果敢大瞻。说变就变。优点是野心勃勃，活力十足，具有很强de开创能力!缺点是性急。冲动。叛逆性很重，缺乏耐性，，
小六壬测调动工作占卜显示:空亡加赤口加速喜，问:调动能否成功！
yin工作调动内部有竞争，zui终因势利导而得？我担忧的是即便de到的也不长久，希望ni珍惜目前的境况,。
为什么有的女人为了调动工作不惜用身体勾引男领导？
如果女人就是贱 那为什么总是男人接受贱 说不清男女的对与错 只能说想法不同而已 喜欢就在一起 不喜欢分开 或许没人尊重 但你还能怎么样 离开就算了被 贱也是需要资本的····,梦见工作岗位调动
梦见又回到以前的工作岗位上,看来了好多新人穿着时尚好看
梦见又回到以前的工作岗位上的梦境解释： 这两tian的你感觉上有些懒懒的、对什么事qing都没兴趣！可能shi想到明天又得回到岗位上，面对千篇一律的工作内rong。无理取闹的主管及ke户,rang你整个人都提不起劲来!这两天zhi想什么都不要想？沈闷的在计算机或电视前过完周日假期jiu好、 梦见又回到以前的工作gang位上的吉凶： 基础安泰、贵人相助，向上发展。易迅速达成目的。而得大成功发展，享洪福又长寿。【大吉昌】，梦见工作岗位调动
