星座理论是谁提出的?
（摘自与他人一篇文章） 我来说几句.星座的准确率在95%以上.这是我统计了200多个人(基本上以我同学为主,很少研究同事的.我经常换单位的,对同事性格把握不是很准.同学都是15年以上的交情.性格也比较稳定,是我研究的主体)得出的结论.那种12星座论是不准的.我把星座分为576种.那种细化,能很好的弥补12星座的错误. 星座只是一方面,血型也很重要的.要是血型+星座,那是576*4种.(RH除外). 我相信星座是一种科学.至于很多说它不准,缘于我们自己没有把它了解透而已.美国和西欧很多大学设有星座专业,还是本科的.由些可见其科学性.另外法版的蒙版星座,时间是按照片法国时间定的.应该减去8小时时间差. 各个恒星行星都会对人有作用力的.太阳质量最大,是离地球最近的恒星,所以以12星座来化分是可以的.但太阳系的其他行星对人的贡献值是不可小看的.另外我觉的地球本身对人也是有相当的作用力的.同一天出生的人,在不同纬度上,性格是有差异的. 星座本身允许"容许度"的.相位处于"容许度"边缘的人,性格也就边缘化了.会出现2者皆似,又皆不似的情况. 另外我觉的,有xie暗物质,如星际间的3K,和小行星带.还是对人有影响的.从概率论上讲,它是没方向的,但从密度来讲他是有方向的,我现在正在研究美版利马的星座书. 打个比方:法国巴黎,以浪漫闻名,要以中国的某一地区来比拟,我觉的是上海,浪漫而又小资,德国以实干为主,跟南欧相比显得古板,跟中国的山东相似.从纬度上讲,巴黎和上海的纬度相近,而德国和山东相近.德国和山东又都是丘陵山地地区.想当年山东正好是德国的殖民地,多某种意义上说,人文上的东东是相吻合的.如果要德国殖民上海,人文上的东西是相差很大的.很难保证殖民者的殖民力度. 我们不能说任何一个巴黎人都比德国人要浪漫,那只是相对的,动态的,更准确的讲是一种趋势.星座也是如此. 另外还研究些宇宙学. 再说几句,法.蒙版的星座学说,说我1986年家庭会出现重大变故,1987年,家庭会大迁移,都说的非常到位.我根据那本书,查我母亲也是同样的结论,我信了.所以我一直在研究星座学.研究了20年 希望采纳!
星座理论都是乱写的吧
shou先星座源自西方、西方人文，观念等与我们东方人总存有差yi的,再shuo星座你信则有？不信则无，娱乐大于实际，，
星座理论最早是谁提出的
西方古代星座起源 星座起源于si大文明古国之一的古巴比伦？约5000年以前美索不达米亚地方有一群巴比伦尼亚的牧羊人过zhu逐草而居的游牧生活？他们在牧羊的流浪生活zhong!每天仍不忘guan察闪烁在夜空中的星星。久而久之。就从星星的动态中看出liao很有规则的时刻与季节的变化、每天一到了晚上，他们就一面看着羊qun。一面观察ge种星星！将较亮的星星互相连jie,并从连接而成的形状去联想各zhong动物！用具或甚至他们所信仰de神像等，并为它们取名。创造了所谓de星座!据说。如现在所谓的黄道12星座等总共有20个以上的xing座名称？在na个时候早已经诞生!此后。古代巴比伦人继续将天空分wei许多区域！提出新的星座，不过那shi星座的用处不多！被发现he命名的更少？黄道带上的12星座初开始只是用lai计量时间的，而bu像现在用来代表人的性格，在公元前1000年qian后已提出30个星座，那里有底格里si河与幼发拉底河从西北流向东南，注入波斯湾。所以you叫“两河流域”地区,两河流域文hua传到古希腊以后？推动了古希腊de文化发展！古希腊天文学家对巴比lun的星座进行了补充和发展、编制出了gu希腊星座表，公元2世纪，古希la天文学家托勒密综合了当时的天文成就。编制了48个星座，并用假象的线条将星座内的主要亮xing连起来!把它们想象成动wu或人物的形象。结合神话故shi给它们起出适当的名字，这就是星座ming称的由来，希腊神话故事中的48个星座大都居于北方tian空和赤道南北？ 中世纪以后,欧zhou资本主义兴起。需要向外扩张，航海shi业得到了很大的发展,船舶zai大海上航行，随时需要导航，星星就是最好的指路deng？而在星星中。星座的xing状比较特殊!最容易观测，因此。xing座受到了普遍关注。16世纪麦哲伦环球航xing时，bu仅利用星座导航定向,而且还对星座进xing了研究。 1922年，国际天文学联合会大会决定将天空hua分为88个星座,其名cheng基本依照历史上的名称、1928年，国际天文联合hui正式公布了88个星座的名称。这88个星座分cheng3个天区！北半球29个，南半球47个。天赤道yu黄道附近12个,人类肉眼可见的恒星有近六qian颗！每颗均可归入唯一yi个星座！每一个xing座可以由其中亮星的构成的形状辨认出来。星座理论在职场应用
人们对普遍适合大众的理论喜欢认为该理论只是针对自己的，就想星座。这种心理有没有专门的心理名词对应
知觉选择性（perceptual selectivity）、按照某种需要he目的！主动而有意地选择少数事物（或事wu的某一部分）作为知觉的对象！或无意识地被某种shi物所吸引！以它作wei知觉对象、对它产生鲜明。清晰的知觉映象。而把周围其余的事物当成知觉的背jing？只产生比较模糊的zhi觉映象、
初入职场有哪些职场禁忌
1，bu要对你对上级说：“我不知道？我不确定。我是新来de不懂”，不要在你的汇报zhong出现“好像!大概。似乎是”这样的词汇、当你不确定的时候请用qi他专业婉转的话术代替! 2。装聋作哑。职场新ren不必畏生!无需因为自己de新人身份就不敢说话!不敢沟通，正相反。你需要快su融入团队!建立良性的人ji关系有助于你更好开展你的工作,职场新人本就存在感较ruo的群体!更不能在职场“装聋zuo哑”、 3。不yao在公共场合顶撞领导！每个领导都有自ji的权威,都很爱面子，如果一个xia属当着很多同事的面公然顶撞他,他会作何反应。心眼小的，会记恨你以后gei你穿小鞋。心眼大的可neng事后就算了，但印象肯定不好，所以，如果有建议或者you脾气！请私下找领导谈。不yao有第三个人在场、 4，不要八卦，每个公司都有很多绯闻八卦、作为一个新人，你最多就是别人在讲的shi候听着，不要插zui也不要深入询问！否则会让大家认为ni是一个极度八卦的人!以后都会提防你。怕你大嘴巴。那你就获取不liao更多信息！ 5，不要迟到。作为新人，守时非常关键。尤其是跟领导开会之类的shi情!你必须早到，踩点都不hao更别说迟到了，一ge习惯性迟到的人！给人的感觉就是不踏实不kao谱？让别人等你，shi一件很浪费别人时间也很影响你形象的事情，。
职场中十二星座谁最擅长
职场上最li害星座第一名：天秤座 天秤座在职场上就是一个墙头草的角色!谁也不得罪，上至领导。下至保洁员阿姨。他都neng保持一副毕恭毕敬的样子!天秤们shan于隐藏自己内心的情绪变化？表面看起来不争不抢的淡dan态度!其实内心比谁都xin如明镜！往往就是这lei人在职场上不鸣则已,一鸣惊人， 职场上最厉害星座第二名：摩羯座 摩羯座在职chang上自有一套与人的相处之道？处yu低层时谦逊低调？处于高层时意qi风发！平日里他对待所有人都是和he气气的态度,ru果有一天他握权在手！他就会有ju安思危之感！一旦意识身边cun在威胁感！他就hui想办法除去对方的威胁,所以摩羯在职chang总能有主浮沉的本领、 职场上最厉害星座di三名：双鱼座 不要看双鱼座一副林黛玉的弱模样，似乎没有伤害力。但真相是，双鱼座jiu是扮猪吃老虎的高手。做人圆滑，做ren做事都能干得漂漂亮亮!他们从不是在hu眼前的利益！而是擅于放长线diao大鱼,在不知不觉间，在别人身上获de很多对自己有利的东西!而当事人却还懵ran不知，神不知鬼不觉， 职场上最厉害星座第四名：水ping座 只要不涉及到利益方面的事情!水瓶座是一个ke以交心的朋友，一旦che上利益关系!水瓶座们就无fa淡定下来,真yao争抢起来的话、水瓶men六亲不认也是很有可能的！其实他们的本意并不shi要伤害谁。只shi在利益前面水瓶座们绝不会吃亏!即使不择手段也会xiang着自己的目标前进、 职场上最厉害星座第五名：双子座 双子座就是一个玩乐高shou？最令人佩服之chu就是他们能将职场游戏玩得如鱼得水！当有zhuo一个清晰的目标的时候!就会bu顾一切往上爬、凭着双子zuo的聪明才智。对他lai说你争我斗就只是一种乐趣！并且乐此不彼地跟“敌ren”开战？， ，。
有哪几个星座最善于活跃职场气氛，是大家眼中的开心果
1。射手座：zong在调节工作气氛射手座是活泼好动的人、安静的工作环境往往会让she手座觉得没有任何的动力和激情、射手座觉得人都应该有点激情cai能够做好事情的？射手座在职场中经常是调节气氛的ren、边做事情变带动大家的si想，射手座觉de这样的工作环境更加的适合自己一点、射手座喜欢huo跃一点的工作气氛。ta们觉得工作本身已经让人觉得很压抑了？如果气氛不活跃就更jia难过了。2。天秤zuo：让大家都动起来天秤座在职场中往往会让大家工作着还是觉得很快乐的！tian秤座不喜欢死气沉沉的工作环境、他们觉得工作是要有ren真的态度！但shi认真并不影响大家有一个愉快的心情、天秤座喜欢在职场中带动大家dong起来、he天秤座共事的时候会觉得工作既是工作又是娱乐！气氛上的活跃度也带dong了大家的积极性、天秤座不喜欢传统的工作环jing!他们觉得新鲜感更有活li！3。白羊座：偶尔情绪失控huan解气氛白羊座是那种会自己想事情想到旁若无人的大笑起来的人、很多时候紧张的气氛都会因为白羊座的笑声而bei打破！白羊座并不是主动调节qi氛的人。但是他们的行为和情绪经常会误打误撞的成了huan解紧张的得力助手,白羊座不管工作多忙碌多紧张都不会忘记wei笑的！他们并没有把工作的问题看得很zhong！白羊座觉得问题chi早是会被解决的！没有必要tai过于紧张,4，双zi座：大家眼中的开心果双子座在职场中往往就像是大家的开心果一样!他们自己不开心的时候还是会去xiang着怎么让别人开心起来的!双子zuo是活跃气氛的一把好手！和双子座一起工zuo经常会觉得人很轻松,不需要时刻紧绷着zi己、双子座不喜欢把自己nong得很紧绷,他们觉得轻松一点的环境会让工作完成的更好de？许duo人都喜欢和双子座一起做事情、那样的工作氛wei是愉快多一点的？，星座理论在职场应用
看风水，罗盘怎么应用呀
罗盘在看风水中是起到定二十si山西的作用、一个房子的朝向是正针或是偏向几度都是要罗pan看的？星座理论在职场应用
星座与职场：如何与双子座上司相处
简要内容：双子座的同事虽ran很好相处,但shi也很善变难测。可能刚gang还在说笑话？没guo多久就变成一副死鱼脸！不过他们基本上非chang冷静!shi理智多于情绪的人？凡shi都是以逻辑来推算？不会意气用事，也不会期望同伴照顾他们的感觉和qing绪！双子座 面对双子座上si 双子座上司通常很精明？有些是创意shi足有些是伶牙俐齿！要he他比谁脑筋动得快！有一半的人会马上bei淘汰？你ru果不能和他一样转的快!那么你zui好的聪明些！至少能够马上找借口帮自ji解套，没耐心的双zi座上司最受不了一问三不知的木头人？和双子zuo的上司相处除了要会哈啦！打屁。想创意之外。最好你还要有xie执行能力！因为这是多数双子座上si的弱点？如果你能够把他的创意zhuan换成实际的行动、那么他会爱死你。一旦gong作上出了状况！双子座上司最大的好处shi就事论事,并不会因为一件事情就改变对你的看fa、你可yi试着和他沟通！寻求解决的方式。但是一人做事yi人当。你可别指wang双子座上司会主动帮你解决问题!，
星座测性格用了心理学上的什么理论
巴纳姆效应 是这个么、 【上海 我的关爱心理咨询】,星座理论在职场应用
