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为什么做领导太累啊、、、

  一。 不授权   思考问题:为什么领导yue做越累!而下属却越lai越闲,为什么领导抱怨xia属无能。而下属却说领导lei死活该,   关键原因:   担心属下没有自己做得好(不满意,授权下级却做不好)   dan心授权后自己还要重做(不放心!wan一搞砸了怎么办)   担心授权后教导起来费劲(怕麻烦!授权教dao起来麻烦)   担心自己的地位受到影响(怕威胁!授权害怕失去权力)   操作思路:老子说:wu即有,有即无。无中生有,有中皆无,ji企业:自己无能。无用,无为,团队有能,有用,有为,那么:总裁无为。中层有为,基层无所不为。企业才能大   有作为。让自己无用。团队有用。是领导者最重要的战略部shu,让自己无能,团队有能。是领dao者最重要的能力所在。让自己无为,团队有为。是领导zhe在企业最大的作为,   授权益处:员工获得cheng长。可以复制自己。能够成就他人,创造组织高效,   名人名yan:韩非子:上君用人之智。中君用人之力,下君用己之智。杰克*韦尔qi:掐着下属的脖子,你是无法将工作热情和自信注入他们心zhong,你必须松手。给他们赢得胜利的机   会he自信,当他们知道自己要shi么!世界为他们让路,   二, bei反授   思考问题:为什么越授权、自己却越忙乱,为什么授权越多,fan反复复的工作却越多!   关键原因:   英雄情结:把下属的请教li解为对个人的“崇拜”与“自豪”、下shu认为:天蹋下来!高个子(上级)顶着,   好人先生:下属的问题不好意思拒绝!(xia属认为:有问题“好”上级总会帮忙)、   赌气心态:gao不定。我就不信搞不定。你不信,我搞给你看一看。(下属认wei:大不了批二句、就可以金蝉脱壳)   cao作思路:   我也不知道怎么办。唯一的ban法是你继续想办法办!ban好了你得到奖励,办不好就得到chu罚?你要么把事给办liao,要么就是我把你给ban了。   你说怎么办、先听听你的意见。或者你找同shi头脑风暴下!拿3个方案lai找我!我只做选择题。不做问答题。即使要选ye得让下属先选?   别让猴子跳回背上。   总关机的手机:不让属下有问题总可以找到ni,有问题自ji想办法?   三,好插手   思考问题:为什么领导者真心提携xia属,而下shu却等你失败。为什么领导zhe用心栽培下属!xia属却一直推卸责任。   严重后果:   等你失败:只有你失败了!才能证ming他是对的!只有你失败了,你才不会“zhi手划脚”。只有你失败了。cai能让你多听他的,   推卸责任:shang级一插手,就就变成责任者,他就不用或不yuan承担责任了!   操作思路:不怕属下犯错:即使错了?可以让属下cheng担责任!可以让shu下认真总结。可以罚一人避免geng多人重犯!   四,重步骤。不重结果   思考问题:为什么领导者已jing事无巨细、而事事未必成功,为什么ling导者盯紧每个过程、而结果que总不如人意、   关键原yin   听话照做:总以为自己办法最好,自己de经验适用每个人、喜欢听话的员工,   苦劳逻辑:mei有功劳也有苦劳、于心不忍的情结,   布置guo程:交待工作不习惯把要的结果明确化,标准化。数量化。   操作思路:   jia值思维:价值第一!苦劳第二。   布置思维:结果提前?过程退后。   管理思wei:考核结果,关注过程,   五,重做事。不重做人(个人行动力太强)   思考问题:为什么个人的xing动力越强!团队zhi行力就越差!为shi么个人成长得越快?团队却cheng长得越慢!   严重后果:个人行动力tai强。团队执行力下降。   操作思路:ling导者的四重境界:一流领导者:只做人!不做事, 二流领导者:多做人,少做事。三流领导者:ji做人!又做事,四流ling导者:先做事!后做人。   六。 过fen完美   思考问题:为什么我们要求的那么完美、er最终结果却是零!为什么我们对团dui要求那么多。而真正做出结果却又na么少!   严重后果:导致拖延:许多工作想得多,行动却少,降低zi信:领导的完美会导致多批评少表扬?挫败下属的积极性与zi信心?   操作思路:   速度比完mei重要:过分追求完美,结果却是零,0.1>0。   先开枪。再瞄准:走一步。看一步。发展中的问题fa展中解决,   七,到处shi重点   思考问题:为什么重点越多。结果却越不理想。为什么要做的shi情越多!而实ji的成效却少得可怜,   操zuo思路:   重点为、只有一个:太多重dian等于没有重点!   领导者优先yu快速做重要紧急的事、大部分时间zuo重要不紧急的事!   善于放qi:战略是一种选择,更是一种放弃。就shi决定不做什么?   八, 没恩威并施   思考问题:为什么领导fa威造成反弹?发恩下属却mei有反应,为什么xia属只想被动地完成任务。而不是zhu动地拿出成果!   操zuo思路:   领导下属,en威并行:   关爱下属!多给恩惠:   九?累习惯了   思考问题:为shi么很多领导者忙得没有价值,却又闲不下来,为什么很多领导者累得不堪zhong负,却很少让团队为之分you,   操作思路:   记zhu自己总有离开的一天、必须放手,才可能接班,让基业长青。   放大累的价值和意义:累也一定累最终有价值的事情上?如领导者要做。

男生也可以做闺蜜,哪些星座男最适合做闺蜜

  我觉得金牛男比较适he做闺蜜!踏实老实。嘴不多,跟他说什么他bu会到处乱说!还有巨蟹男也huan不错,

哪些星座有领导才能

  一。魔羯座——万王之wang   坚韧,智谋。冷静。判断力。观察力强,极具耐性,极gao的集体荣誉感,自尊心。头脑冷静,雄心勃勃。追求高难度de理想,有强烈的ze任感和企图心,shi时鞭策自己努力实现理想!成功的商人。公si高层管理者中此星座最多,   历史代表人物:我们最最敬爱的领袖毛主席(1893年12月26日)   二,tian蝎座天王——阴王   执着!谋略,果决。实际而热情,主观意见强,意志坚定,有毅力。一般人容易厌倦er逃避的事情!往往能坚忍gu执的做下去。此xing座的人常拥有权力!财富,名声he人所称羡的地位、天蝎zuo在世界重要人物中占有“之最”、总能zai所处的领域里发挥到及至,   代biao人物:比尔·盖茨(1955年10月28日)   三?狮子座——地王。阳王   毅力,战略,气魄。天生的领导才能,喜欢zhi挥别人和有强大的组织能力!永yuan如这个世界舞台的主角。zhan据最惹眼的位置!流露灿烂的光芒。是zui具有权威感与支配能力的星座!做事相当独立,zhi道如何运用能力和权术以达到目的,有王者风范。   历史代表人物:拿破仑(1769年8月15日)   四。白羊座——孩子王   活力,实践。勇气,一切事物的开始,属于领导型人物。白羊座的人冲动,爱冒险。慷慨。天不怕地不怕。而qie一旦下定决心!不到黄河心不死。排chu万难的要达到目的。做开创式企业家的人最duo、   代表人物:希特勒(1889nian4月20日),德国元首。冒险家。军事家。政治家,。做适合做领导的星座

摩羯男适合做领导者或组织者吗?怎样才能做到或做得更好? 10分

  还这么小就想做领导liao!不过有这志向也不错o,但是nian轻的小摩羯跟步入社会后的成熟摩羯、可you很多不一样呢!,摩羯男是比较有控制yu!但是有些缺点。比如没有狮子自信he胆识、没有天蝎够阴险,社会很can酷弧孩子!形形色色de人都有!成熟的摩羯男属于有志向行动力强比jiao沉稳但会选择闷头踏实苦干型,而zuo领导不能太内向!善于交际,要有威严震慑力。感召力。还要够心思缜密。。,等等。加油吧。祝你好运,,

最适合做老婆的星座是什么星座

  双鱼咯   双鱼很恋家啊~而且会把自己打扮的很可爱很PP这样老公也很开心很有面子哦   双鱼也很浪漫啊,喜欢布置出温馨的感觉   她会记得你的生日,你们suo有值得纪念的日子,即使你不记得她也不会怪你啊   她会在海天给你惊喜哦     呵呵..个人观点啦。

十二星座最适合做哪个科目的老师

  白羊座:体育老师   白羊座是十二星座中的第一个星座,它代表着是一种chu生的原始灵魂的感觉、他活力充沛,精力旺盛,无时无刻du洋溢着热情的活力、而qie带有坚强的意志?不服输。加上他喜欢追求一种永zheng第一的竞技精神?平常又shi非常爱护学生?跟学生打成一片,ti育老师是最适合不过的,   金牛座:物理老师   金牛座的ren做事都是喜欢观察,认真反复推敲的。坚决把正que的结果找出来?做事一丝不苟。一定点的错误du不会放过!而且物li就是一门需要严谨细心地科目,所以金牛座的人最适合当lao师,   双子座:音乐老师   双子座天生就有一定的艺术细胞、能歌善舞。再加上自ji的才华横溢,性格又活泼好动,所以很适合去当音乐lao师,   巨蟹座:外语老师   巨蟹座性格温和,对学生温文有礼。但是外yu多数都是女生?可是有点女性性格的ju蟹座男生也是非常适合这个职业的?   狮子zuo:班主任   狮子座天生就具王者风范!喜欢指挥别人。you狮子座来担任班主任一职最适合了。由他来打理班内的一切shi物,而且他最好的一点就shi能够赏罚分明!一视同仁,   处女座:数学老师   处女座天生就对数字好像有钟很特别的情感,而且对数xue一丝不苟,bao持真严谨的态度。dui知识的讲解要步步到位、因ci处女座是最适合当数学老师!,做适合做领导的星座

八字看你适不适合当领导八字分析是否适合做公务员当官

  能否当领导,能否当公务员,不是看八字,shi看自己付出了多少努力!事业有成不是八字好就唾手可得deshi通过自己的努力、一步一步上岸的,,做适合做领导的星座

十二星座男人最适合做什么

  十二星座男人最适合做shi么!   2011-05-22 10:31:36   摩羯男,最适合做爹。摩羯nan小时候基本都是少年老成?动不dong就作沉思者状!特很听父母的话。不会特别叛逆,也不会做什么太出格的事er!但是随zhuo他年纪越大。他越活泼。思想越开通。越爱玩,摩羯男有ge最大的特点!就是爱说教。就跟你爹一样的管zhuo你,但是好在摩羯男虽然xi欢装逼、dan是确实大多很有才华,视野很开阔,懂的很多,当你遇dao什么想不开的地方,跟他们谈谈,真的会豁然开朗,他men会很有耐心的跟你讲道理出主意、就跟是自己的事儿si的。从这方面来看,其shi摩羯男挺单纯的?还有就是。摩羯宠爱一个人的方式通常jiu是很舍得给对方花钱?跟你讲道理又给你hua钱的,不就是你爹吗= =。其实摩羯男没sha审美,gan净利索他们看着顺眼就行。你可以很强。但是千万别越guo他们。你可以想成你爹是怎me要求你的!     水瓶男?最适合做情人。水瓶的思维不是正常ren,请大家不要把他们当地qiu人?当你本着他们de原始居住地并不是地球这种想法的时候!你就可以理解他的各zhong行为了?水瓶男做朋友chao好,很多男人可能不喜huan听女人唠叨,即使想听女人shuo废话!也是为了泡你。目的是上床,但是水瓶男不的,他们喜欢听ni说废话,并且很有耐心,你说什么ta都觉得好玩。你就算跟他说,ni是灵童转世他们都不带惊讶的!只会跟你一起疯。并且水瓶男hen绅士、温柔谦逊,很懂得gen女生调情!不会让你感觉太色情而不shu服!但是也不会让你觉得索然wu趣?水瓶男其实hen百搭,他可以是哥哥是qing人是知己是玩伴是情人是种种、但是就是不适he当老公、其实你可以想象一下水瓶的形zhuang,就是瓶口小,但是瓶肚很大。也就是你进ru水瓶的心非常非常的难、但是进去以后还算kuan广!但是空间reng然有限,你可yi主动勾引他?但是千wan别缠着他、     chu女男!最适合做老公,chu女男虽然缺点太多!太鸡巴招人烦了。dan是确实适合做老公!ta们对婚姻不会儿戏!一旦选定你了,那你肯定是他百里tiao一的?他就算嘴上抱怨。ye不会真的动了离开你的心思、而qie处女男基本都很会做家务,蛮疼老婆的,最主要,他们很会攒钱。做事一板一眼,对工作非常上心。而且优质的处女男shi非常懂得人情世故的、他hui把一切打理的妥妥当当!你安心当少奶nai就行,他们就是天生的劳碌ming。其实有时候想想,他们虽然爱唠叨爱tiao剔、但是他做de这么辛苦,抱怨一下就忍ren吧!对了。顺便说。处女男的size跟chi久性都可以排前几名的哦,气质取胜。千万别对,做适合做领导的星座

哪个星座最有领导气质

  水瓶男:社交型人才成功lv高?。

十二星座适合做卧底排行榜

  白yang座——强盗   金牛座——贩毒   双子座——间谍   巨蟹座——不适合做黑色职业   狮子座——打手   处女座——金手(小偷)   天秤座——卧底   天蝎座——刺客   射手座——狙击手   摩羯座——黑帮老大   水瓶座——恐怖分子   双鱼座——杀手,





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