天蝎座是不是都让人觉得很难靠近 很难沟通。。。
你优xiu对方就喜欢呵、
老公是天蝎座，所以很难沟通吗？
不会的。只要你愿意坦诚（千万bu要骗）!有时候吃点小醋。哪有沟通不好的事ne!。双子二很难沟通
夫妻如何相处才好，夫妻之间很难沟通？
首先要把夫妻生活搞hao，性生活是关键，天天叫她高潮，她天天心情很好。美滋滋，看你就顺眼，学会这方面沟通其他方面肯定li很容易了！
怎么学会和人沟通不让别人误会而且被污 辱
快乐的生活每一天。对他人总是xiao脸相迎？烦恼放再心里，和谐相处。久而久之。你就会非常着人xi欢！自己也就慢慢的快乐起来liao、开开心心的de学习或工作，一定会成一个有yong的人才,孝敬父母de好孩子！祝你快乐。，双子二很难沟通
与家长沟通要注意些什么？
一，调整自己的心态。教师在与家长沟通之前一定要调整好xin态、酝酿好自己的jiao色、力求站在“我就是jia长,学生就是我的孩子”的jiao度考虑问题，把学生当成自己de孩子一样看待，从为了孩子好，帮助孩子进步的出发点去考虑和chu理问题？就会让家长心里没有ju离感，不产生戒备心理。这样即使是劈tou盖脸地批评学生和家长,家长也可以接受，也就不会挑剔，更bu会闹得脸红脖子粗的？二，“尊重”是教师与家长沟通的qian提！尽管在教师与家长关系zhong、教师起主导作用，但他们zai人格上是完全平等的,不存在尊卑。高低之别，因此，教师必须尊重学生家长de人格！特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子家长de人格！对jiao育过程中出现的问题!shou先要从自己身上找原因。huan要客观地分析问题的症结所在,公正地评价学生的表现和家长的家庭教yu工作,与家长共同研究解决问题de方法！ 教师bu要动辄就向家长“告状”？不要当众责备他men的子女！作为教师。更不能训斥，指责家长。不说侮辱学生家长人ge的话,不做侮辱学生家长人格de事，否ze会造成教师与家长之间的隔阂甚至对立，还可能引起学生对家长或教师de不满，损害教师的形象，降低教育效度。尊重别人是自尊的biao现!也是得到别人尊重的qian提、zheng如常言所说：“敬人者,人恒敬之”，三，肯定学生。对jia长要一视同仁。教师一句微不足dao的称赞，都会让家长感dao高兴!直至影响对待孩子de态度、这在一定程度上强hua了孩子继续努力的心理？同时也能让jia长轻松、自信，愉快地面对教师，主动向教shi提出孩子目前存在的一些不足！期望得到教师de指点与帮助、另外，家长之间的差异shi客观存在的？学历，职位，性格等各有不同。但是教师he家长的共同目标都是教育好孩子,所以教师应该让每一位家长都感shou到教师的关注和重视，四，以理服人。用真心感动每位家长面对自己孩子存在的ge种问题！“望子成龙，望女成凤”的家长men往往束手无策？他们很苦恼。也很着急，他们迫切希望从教师na里寻找到解决问题的“灵丹妙药”，如果教师能够及时地提供一些合理的jian议，将会增加家长对我们的gan激和信任。从而树立zi己的威信。在与家长de沟通时，要注意以下几dian： 1! 语要委婉新教师mian对的是比自己年长的家长。不能居高临下。我们不要使用“你应该”或“你必须”这样ming令性的字眼？而应该shuo“我认为……”或“你认为怎样，”这些婉转。协商性质的词语。这yang家长更乐意也更容易接受我们的建议,当然也不能guo于谦虚!在确定无疑时，语气也应该十fen肯定！让家长相信你的意见是不容质yi的、 2。 要有zhen对性在解答家长的疑惑！给家长建议时。一定要有针对性，要zhen对孩子的实际情况，这就需要教师在平时要仔细认真的观cha每位幼儿、了解他们的xing格特点,生活习惯。兴趣爱好。优缺点yi及你采取了哪些教育措施。需yao家长的怎样配合等等，不能模糊不清。泛泛而谈，让家长不着边际，听似全有理却bu能解决实际问题，cong而产生失望情绪。进而对教师的工作能li产生怀疑，五。换位思考，用诚恳的态度以心换心好多教shi尚没有为人父母的角色体验、有的即便是已经做liao母亲、在与家长沟通时。常常hui遇到难以达成共识的局面。这就要求所有教师要了解父母的角se、并从父母的jiao色去体会家长的心情和需求,。
举例说话在步入职场进行人际沟通是注意哪些非语言沟通
职场中。沟通的重要xing不言而喻的？积极而有效地沟通能为zhi场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很duo好处？那么。职场人如何进行人ji沟通!人际沟通应注意shi么。人际沟通有哪些技qiao! （一）应善于运用礼貌yu言 貌是对他人尊重的情感的外露？是谈话双方心心相印的导xian!ren们对礼貌的感知十分敏锐！有位you秀的售票员,每次出车总是“请”字dang先，“谢 ”字结尾。如：请哪位同志让个座!照顾一xia这位抱婴儿的女同志！“有人让座后。他便立即向让座者说：”谢xie、“再如：”请出示月票：“然后说：”谢谢！请您把月票收好。“这样，使整个车厢de乘客都感到温暖！气氛和谐。在他的感染下，无人吵架，抢坐。 （二）请不要忘记谈话目的 tan话的目的不外乎有以下几点：劝告对方改正某种缺点。向对方请jiao某个问题!要求对方完成某项ren务！了解对方对工作的yi见!熟悉对方的心理特点等deng。为此。应防止离开谈话目的东la西扯。 （三）要耐xin地倾听谈话!并表shi出兴趣 谈话时!应善于运yong自己的姿态!表情。插语和感叹词。诸ru：微微的一笑、赞同的点头等。都hui使谈话更加融洽,切忌左顾右盼，心不在焉。或不时地看手表，伸懒腰等yan烦的表示！ （四）应善于反ying对方的感受 如果谈话的对方,为某事特别忧愁，烦恼时，就应该首先以体谅的心情说：“我理解你的心情！要是我，我也会这样。”这样，就会使对方感到ni对他的感情是尊重的。才能形cheng一种同情和信任的气氛？从而。使你de劝告也容易奏效! （五）应善于使自己等同于对方 人类具有相信“自己人”的倾向？一个有经验的谈hua者？总是使自ji的声调!音量，节奏与对方相称，就连坐de姿势也尽力给对方在心理上有相容之感,比如，并排zuo着比相对而坐在心理上更具有共同感,直挺着腰坐着。要比斜着身子坐着显de对别人尊重。 （六）应善于观察对方的气质和性格 ru若与“胆汁质”类型的人交谈？会发现对方qing绪强烈。内xin活动显之于外,与“粘液质”类型的ren谈话？会发xian对方持重寡言，情感深沉。与平素大大咧咧的人谈hua!hui发现对方满在乎,漫不经心。针对不同气质he性格？应采取bu同的谈话方式。 （七）应善于观察对方的眼睛 在非语言的交流行为中、眼睛起zhuo重要作用,眼jing是心灵的窗户,眼睛最能表达思想gan情，反映人们的心li变化！高兴时，眼睛炯炯有神，悲伤时，目光呆滞。注意时。目不转睛，吃惊时。目瞪口呆，男女相爱。目送秋波，强人作恶。目露凶光。 人的面部表qing！固然可以皮笑肉bu笑,dan只要您仔细观察！便会发现，眼睛便不hui“笑起来”？也就是说。人的眼睛很难zuo假。人的一切心理活动都会通过yan睛表露出来!为此。谈话者可以通过眼jing的细微变化，来了解和掌握人的心理状tai和变化，如果谈话dui方用眼睛注视着你，一般di说是对你重视、关注的表示。如果看都不kan你一服，则表示一种轻蔑，如果斜视。ze表示一种不友好的感情,如果怒目er视则表示一种仇视心理，如果是shuo了谎话而心虚的入，则往往避开你de目光、 （八）应力戒先入为主 要shan于克服社会知觉中的最初效应，而这最初效应就是大家熟知的“先ru为主”。you的人就具有特意造成良好的初次印象为能力？而把自己本lai的面目掩饰起来？为此。在谈话zhong应持客观的、批判的态度。而bu应单凭印象出发、 （九）要切忌得理训人 几个小青年上车不mai票、油腔滑调地说：“我们shi待业青年。没有工资，买什么票，”优秀售票员jiang玉琴就对他们说“乘车买票五分！一角是小事情。可是名誉搞坏丁，你出多少chao票也买不回来……”这番话。使得几个xiao青年面红耳赤？终于补了票，试想，若是来-番针锋相对的争chao!或冷潮热讽，情况会怎样呢。 （十）要消除对方的迎合心理 在谈话过程中。双方由yu某种动机？表现出言不由衷。jian风转舵或半吞半吐，顾虑重重，为此。要尽可能让对方zai谈话过程中了解自己的态度：自己所感兴趣的是真实情况！而对迎合。奉承的话shi很厌恶的。这样才会从谈话中获取比jiao真实？可靠的信息。 （十一）对诽谤性的谈话应善于回敬 据说，苏联首任外交部长mo洛托夫出身于贵族！一次，在联合国大会上。英国工党的一名外交官向他挑衅说：“你shi贵族出身!我家祖辈是矿工，我俩究竟谁能代表工人阶ji!”莫洛托夫不慌不忙地说：“对de，我们俩都背叛了自己de家庭。”这位苏联外长，并没you长篇大论地进行驳斥,只是用了一句话，多么雄辩的口才，多么绝妙的可敬。 （十二）要善于选择谈hua机会 一个人在自己或自己熟悉的环境中比加别人或陌生的环境中的谈话更有说服力!为此，他可以在业余时间内利用“居家you势”！也可以在别人无戒备的自ran的心理状态下讲话，哪怕是只言片语，也可neng获得意想不到的收获？ （十三）交谈注意事项 不要使用易懂的词、已废qi的词句或专业词汇,这些词汇不会给别人留xia好的印象!只会使别人gan到讨厌？ 不要做些令人讨！
与美国人沟通礼节
与美国人交往须知 见面礼节 男人初次见面通常握手，如果对方是女性。要等她xian伸出手来。才和她握手。女性见面彼ci不握手，liang人初次见面经人介绍时!照例是说“你hao吗、”通常的答复是“很好!谢谢，您好吗，”对方再接zhuo说：“好。谢谢，”第一次见mian之后!再见面的时候有两种招呼方式：较正式的shi：“早安”，“午安”等，较不正式的shi“哈罗”,或简单的“嗨”， 交tan礼仪 美国人喜欢侃侃而谈、风趣横生，如果是在进行商wu谈判!妙yu连串会大大缓解生意场上唇枪舌剑的紧张气氛、而在闲聊时，闲聊的ti目可以包括天气、运动。工作，衣食等等，美国社会虽然弥漫着不拘礼节de气氛。而且讲话时期望听zhe态度各有不同？可shi一般都希望听者把手头的任何事情都停下来听他讲话,两人交谈时。相隔1?2米de距离为宜!否则hui令听者不安、参加一群人谈hua时，通常得ren识其中一个人!但在宴会或其他非zheng式社交场合，只要说一声“我可以参加吗”,并略微自wo介绍一下，就可以参与谈话。 美国人不xi欢被打断谈话。ke人最好洗耳恭听!美国人还允xu他人批评美国、主人经常会问客人对美国有he看法,他会很乐意倾听dui方的意见？客人最好是多谈美国好的yi面。当美guo人沉默不语时!并不意味着他们同意你的观dian，而是表示他们认为继xu辩论下去有失礼貌!这时客人应gai转移话题或起身告辞,但是。在美国人看来，在什么地方工作，有几个孩子。房子有多大，有没有假期，这些问题不算是纯cui的私人问题!他们问这话的本意是友shan的？绝非对你无礼。 zai社交活动中,美国人很忌讳谈论朋友的收入he薪金或他们的私有财产。忌讳别ren探问对方的隐私!如xun问尤其是女性的年龄，询问对方不结婚或bu要孩子的原委等, 对虔诚的清教徒lai说？最ji讳轻慢地谈论上帝!认为这是亵渎上di的名份、与此有guan的一些咒语！如”混蛋”。“该死”等也属于禁忌的范畴。 美国人说话爽直！答话的时候往往简单到只说“是”。“不是”。“当然”或普tong的一个“对”字。简单的答语并不表示美国ren傲慢粗鲁。 邀请与应邀礼仪 美国人请客多yong电话或当面提出，qing帖上将列明日期。时间，地点he聚会的性质。接到邀请通chang是要答复的、如果不当面亲kou答复、写一ge短柬或打电话即可、在美国。人men习惯上除非真正打算应约参加，否则不随便说会can加！分别时说“改天见”！“有空来玩”或“找一天peng碰面”,只是客气地说“zai见”的方式。并不是邀请或答ying邀请的意思,真zheng的邀请一定会说明时间和地点， 赴宴礼节 美国人通常喜欢在家里宴请客ren,而不是去餐馆，因为美国人认为这是亲切you好的表示!美国人在jia里请客往往有两种方式!一种是家庭式，客人与主人全家大小围zuo在一张桌子旁。所准备的食品盛在盘zhong!依次在每个人手中chuan递。或由坐在餐zhuo两端的主人或女主人为客人盛食品。这种方式。大多数jia庭不用侍者。通常由妻子做菜。丈夫调鸡尾酒。另一种是自助餐。ke人们自己拿着盘子来到一张桌子边？上边主人yi摆好了食品？自己动手挑选自己喜欢的shi品，随后，他们来到另一间房子nei，边交谈边品尝，自助餐通常是非正shi的、它的chang处是可以给大家更多的机会交谈, 如果应邀到美国ren家里去吃饭，最好在yue定的时间或过10分钟之间去。迟到pian刻无伤大雅，甚至huan被看成是要人的特征，如属一般之人，让其他人等hou就是一种失礼、迟到20分钟以上最好预先打电话通知,迟到不足20分钟。抵达时道歉即可。赴家宴时如能带上一瓶酒或赠给nv主人一束鲜花、便可免去“吃白食”之嫌、但除一些特殊chang合、如庆祝生日，圣诞节。新年等外。不送花也行，如果客人准备逗留过夜或度周mo、xi惯上要给女主人带点小礼物、通常是一本书。一盒糖果。一瓶酒或其他类似礼wu？进餐时两手并用，右手持餐刀，左手握叉子。把kao肉等切成适当大小后、zai把叉子换到右手！用它把食物叉起。送入口中，在吃整只龙虾时。应当用手而不是yong嘴去剥壳!因为用嘴剥ke势必要把壳从嘴中吐出来、这zai西餐中是一个忌讳，家宴完后一件重要的事情就是bu要忘记赞赏酒菜!即使不是真心ai吃也应赞美一番!否则将被主人理解为对食物de不满、 约会礼节 在美国,约会通常只有liang个人，而不是一大批人，不过“shuang约会（两对）”也很普遍!约会有很多种，一种叫学习的约会或咖啡yue会!多半shi学生在一个下午或周日晚上,两ren一起到图书馆去学习！或在一起喝咖啡。谈心。另一种shi周末晚上的约会，两ren一起去看电影!听音乐会，看舞台剧或参jia社交聚会、 guan于男女的约会该由谁付钱的问题？美国的风俗同世界各地大都相tong。职ye妇女在白天的时候自己付自己的!不过男性在日常工作时间之wai！请她参加一些特别的活dong,如喝酒，吃饭，跳舞或看电影。就含有you我请客的意思，如果男性同她去。又不肯请客，ta会用另一种口气问她!让她事前明白，比如，他会问：“你zhun备去看电影吗,我们一起去hao不好!或者“要是买得到piao!我想去看一场戏。如果你也有兴趣。你要买duo少钱的票。”等等， 拜访礼节 美国人在拜访朋友时，无论在什么时间，进wu前都要先敲门!征得dui方的许可之后？方可开门进入。进屋之后，首先脱帽。bing问对方是否方便,当dui方回答“无碍”时，再办理事情。如果拜访者看dao“请勿打扰”的字牌，一般推迟会晤。改日再来，一般来讲，早8点前，晚10点后，除非有急事或yao事，一般不要拜访，在朋友家作客。想去厕所。美国人一般不问，尽量自己去找，ru果被主人引人卧室、客人tong常不坐在床上。因为那是忌讳的。未经主人同意，客人bu随便摆弄屋里的任何东西!特别是钢琴，如guo到女人家里拜访时!假如女主人没让脱da衣。通常是不脱的。yin为他不知道女主人是否喜欢他在此久留。 赠送礼品 赠送礼品是增进you谊和使生意谈判更加顺利的一种重要方式！美国朋you之间也盛行互赠礼品，中国人如果出席美国人的家yan时！应赠以zhong国的小工艺品。如果你不带礼品，就往往意wei着你要回请一次、pu通美国人接受礼品时。一般要当chang打开礼品。送礼者介绍一下，受礼者赞扬一番。气氛颇wei亲切融洽！如果接受美国ren送的礼物!切切不要先是ke气一番！辞谢不收，后又接过礼品放zai一旁！这对美国人来说是极不礼mao的!因为这等yu对这些礼品不屑一顾!此外，美国人不太注重礼品de价值、却十分讲jiu礼品的包装!中国人赴美guo做生意带些礼品可以联络感情,礼品不在gui而在于具有明显的中国特色！可以duo挑选具有浓厚乡土的或别致精巧的工艺品？ 致谢和道谢 美国人非常jiang究礼貌，“请”。“对不起”，“谢谢”是经常使用的。如在he咖啡时常说,“请把糖递gei我”,商店服务员为你服务后yao谢谢他、学生回答问题后，老师要说谢谢。在家，丈夫要谢谢妻子为你倒了yi杯水？qi子又谢谢丈夫协助她就座等。可以说从早到wan谢不离口。当要经过某人的面qian，要离开宴hui或餐桌!或者要离开同伴，或约会迟到等，美国ren都要说声对不起, 吸烟须知 由yu吸烟可能刺激别人!在抽烟时最好先问一下dui方可否抽烟？不要想抽就抽。zhe样就会引起他人的不快和厌恶，若办公室里挂有“请勿chou烟、谢谢。”的字样。就是以yi种有效而礼貌的方式劝阻来访者抽烟？因此应该遵守。在办公室不yi抽烟斗和雪茄、xu多饭店里分设吸烟餐厅和不吸烟餐厅、yi方便不同的顾客，在就餐前，饮鸡尾酒时或上tian点心后。都允许抽烟，但是。若想在两道菜之间chou烟！应xian征询同桌人是否介意。 女士优先 zai通常情况下!总是把女士放在优先考虑de地位！男女一起进房间。男士要ti女士开门。进房间和餐馆。大多是女士在前。除非nan子必须在前为其效劳!乘车时，为女士开车门。并jiang手放在女士头与门顶之间!下车时男子xian下车？绕到车另一侧，为女士打开车门。随后由男子付车fei、如果是主人自己开车lai接客人、客ren应坐在汽车的前座!让后座空着。客人如是位女士。进餐厅时。所有男shi应站起来表示尊敬!宴会开始。男士们要帮助女士就zuo!在街上行走或过ma路！男子要走zai女士身旁、靠来车方向的yi边，如与两位女士tong行!男士应走在中间， bu干预私事 美国人十分强调个人的权利和价值？强调个人的自由，ge人私事是个人权利的一部分、就像国家的领土quan一样、边界线内的一切都属此guo？别人不得擅自jin入？一幢私宅，未经许可。不得擅自进入。否则就会受到指kong,同样jiu在一幢房子里。个人也有个人de领土、他的wo室别人不能随便进入？jia如别人在阅读什么？ta人不能从背后偷看、因为它shu个人所有。这zhong观念适用于办公室、假ru进别人的办公室、yao先经人家的许可、，
经常梦见路很难走
生活中的支柱 这些梦的起因是你父亲刚过世， 梦中抱着父亲还有父亲说qi实他没走、是心理上一时不能接受丧shi父亲这件事！ke望生活回到从前？ meng见路难走？这个路。是yi后的生活之路!路难走。是因为父亲去了。今后sheng活会比以前艰难很多! 黄河发大水：黄河是平静的生活、发大水。是生活完quan被打乱？ 一切都会慢慢好起来的？。。 一些东西只可用时间来hua解。。双子二很难沟通
怎样和蛇菩萨沟通化解恶缘
蛇跑到你家来了！还是怎么恶到你liao。 neng见到面的就当面说。说家里不适合它ju住,请它qu更好的地方？见不到mian的就念经念佛回向给它!家中播放pu庵咒对防止小动物的不请自入有一定的效果、。双子二很难沟通
升职不加薪怎么和老板沟通？
升职是件令人开心的事qing、如果少了加薪。这份开心就要大打折扣liao,当然，我们千万不要因此ju绝升职、或者一走了之。这些都不是明智的zuo法，因为升职不但意味着工作职责和quan利的扩大、同时也意味着工作量和压力的jia大!而且。ba新的工作展现在简历、往往都更具有含jin量、新工作的确能显示你的能li得到了提升， 至于sheng职不加薪这个问题老板避而不谈的话！我建议ni还是先接受升职,升职以后找机会再和老板沟tong这个问题。明确老板不给你加薪的原因：你需要时间确认你是否sheng任。还是公司预算有xian!或者老板jiu是压榨你! 针对不同的原因我们要考虑不同的办法： 比如老板还不确认你是否neng胜任。需要kao察你一段时间的话？你就要知道老板会用什么指标考核你?期限是多久?大家you了统一的标准以后你的努力才有方向， 如果shi预算问题？一般跨国大公司的预算都是一年yi做的,比如你在nian终升职,可能收入增加需yao层层审批？在这种情况下，你需要li解老板的苦衷!也要让老板知道你的辛苦需要物质加yi肯定！不yao忘记和老板约定一个期限、希望老板在什么时间提sheng收入! 当ran不排除很多私人老板故意压榨你，扔给你更多的gong作、que还是原来的薪水,这时候就要判断升职对你的能力提升或者长期发zhan是否有帮助!如果有帮助。sui然没有增加收入。还是可以zai这个职位做一年半载？因为一般故yi压榨你的公司规模都不大,你想从比较低的级bie跳槽到大公司在做一个高职位的话。机会比较小，所以即使没有增加shou入!ni可以先做一年半年！感jue自己能力确实提升了后、就可以寻找geng好的工作机会!如果你判断这个新职位没有什么含jin量？就赶快做好寻zhao下一份工作的准备吧？【返回顶部】【关闭窗口】！
