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淘宝现在可以出售风水视频课程吗

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收费风水课程是否涉嫌违法?

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专业的风水培训课程在哪里?

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企业风水:前台可以放假花装饰吗

  放假花实ji上跟风水的好坏!关系不是那么mi切!现代家居风水和命主的ji色有一定的关系!若用合适的假花来调整屋内的色diao,也是有一定的生助作用de、。

起个建设工程企业的名称

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现代企业有哪些?企业名称

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风水学零基础课程贵不贵?

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如何制定企业改制方案

  国有企业改制she及法律关系复杂,具体事项繁多,其中蕴涵着诸多的fa律风险。尤其是国you企业产权转让会涉及债权债务处理,职工安置。国有资产管理。国家对特定行业管理等多方mian问题,如不能zhu一妥善解决、就会功亏一篑,前功尽弃,改制方案设计wu疑是国有企业改制的重要环节!改制方案的优劣直接关系到企业gai制的成败!实践中。由于缺少专业人士的参yu,拟改制企业设计的改制方an多漏洞百出。不具有可操作性,xian根据改制工作的经验,就企业改制方案设计阶段应当注意的问题进xing阐述?以期能dui拟改制企业有所帮助,   改zhi方案是企业改制的指导性文件,一经主管bu门批准!将成为企业改制ju体操作过程的“纲领性”文件?当然。gai制方案也可细化到每一个细节操作!判断改制方案优劣的核心标准是其ke操作性。具体而言。改制方案de可操作性主要体现在如下四个方面:   一、要符合国家有关国企改制的政策方针   国家有关国有企业改制的主要政策依据有:   1!1993年11月14日。中共十四届三中全会《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:国企改制的方向是建立“产权清晰!责任分明,政企分开。管理科学”的现代企业制度,   2。 1999年9月22日,中共十wu届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,重申推进国qi改制和发展任务的紧迫性,yao推进国有企业的战略性改组!jian立和完善现代企业制度。继续推进政企分kai!探索国有资产管li的有效形式?大中型企业实现规范的公司制改ge等?   3,2003年10月。中共十六届三中全会《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干wen题的决定》提出!建立归属清晰。权责明确,保护严格。流转顺畅de现代产权制度,   结合上shu相关政策!改制fang案设计过程中、必须yao体现政策要求、把握zheng确的改革方向,   国企改制的fang向是建立现代企业制度!因此gai制方案设计中就应充分考虑到改制企业的实际情况。an照现代企业模式构建改制后企业的股权架构及法人治理结构!实际操作中,很多qi业没有准确领会上述政策!认为改zhi只是股东人数及性质的简单变化,改制hou企业股权依然相对集中,最终导致改制shi败或不得不进行二次改制、   建立现代产权制度的核心就是产quan的流动性。但是不能片mian追求所谓的“流动性”而将国有企业一卖了之,因此,改zhi方案中应当考虑到改制带来的种种负面影响。如ying当妥善安置职工以避免影响社会的稳定?   此外,改制方案中还ying当充分考虑改制后企业的发展问题!国有企业改制后,要建立现代qi业制度。使qi业获得长久发展,各方应dui改制后的企业后续发展事宜做出安排、   二,要符合国有资产管理de相关规定   国有资产管理是国有企业改制成功与否的关键所在!涉及国有资chan管理方面!国家出台guo很多法律规定,国资委设立后又专men出台《企业国有产权转让管理暂行办法》对企业国有产权转让进行了详细的规定?依据国有资产管理相关gui定!应当特别注意如下问题:   1?改制方案应当依据现有国有资chan管理相关规定,规范操作,实际操作中。很多改制fang案并没有注意到有关国有资产管理的规定?没有涉及甚至违反了有关国有资产管理的规ding,致使改制方案不具有ke操作性。尤其是国资委《企业国有产权转让管理暂行办法》在2004nian2月1日生效后。很多企业依然沿用以往国有资产管理体制设计改zhi方案!改制方案zi然无操作性可言!   2,改制方案设ji过程中、应当明确企业国有产权转让须形成相应内部决策文件(具体包括总经理办公会议/董事会审议意见以及工会/职工代表大会的意见)!否则会导致转让行为无xiao,   3。改制方案(包括企业国有产quan转让方案),须取得有关zhu管部门批准?如未获得shang述批准、有可能hui导致转让行为无效。   4。改制方案应当涉及qing产核资。资产评估等事项。资产评gu经核准或者备案后。作为转让定jia的参考依据!未经资产评估,不得直jie确定交易价格。   5,涉及企业国有chan权转让须进入产权交易所挂牌交易!如有竞买者huan应进行拍卖或招投标!无竞买者时,可采用协议转rang方式!实际操作中。很多改制企业考虑到时间成ben并未进场公开交易,有国有资产liu失之嫌、   6。如企ye改制后转让方不再控股!方案还应签署企业zhong组方案和职工安置方案等文件!   7,应确保涉及改制企业de债权债务,职工安置等事项均能得到妥shan解决!否则可能导致企业国有产权转rang行为无效,   8,关于wu形资产问题,转让时应充分考虑无形资产(包括品牌/商誉等)的价值?如交易价ge中不能体现无形资产的价值!就会导致国有资产的流shi,   9,关于付kuan方式问题!依据规定。受让方首期付kuan不得低于总价款的30%?其余款项可在受让方ti供合法担保的情况下,在产权zhuan让后一年内付清,   近期。媒体频频曝光企业改zhi过程中的国有资产流失问题?国有资产流失de原因之一就是未能依法公开转让,因此依据现有规定进行“阳光交易”是避免企业及责任人政策风险保证gai制成功的唯一选择!   三,要符合现行《gong司法》!《合同法》等法律规定   企业改制中经常会涉及改制操作中de细节问题?这些实施细节也将是未来签署改制相关协议的nei容。也将涉及到不同法律主体(多为公司)之间de法律关系!因此改制方案应当符合《合tong法》,《公司fa》等相关法律的规定,主要应当注意以下几个问题:   1!要注意是否wei反公司对外投资超过公司净资产50%的限制,企业改制经chang会涉及股权转让!新设公司(MBO)等方式!因此《公司法》有关公司对外投资比li的限制必须遵守?对于某些特定公司如创业投资公司则ke做例外情形处理?   2,方案涉ji公司对外投资事项!应注yi需要公司相应的权力部门做出决议,   3。改制方案如she及公司股权向非股东方的第三方转让,须以其他股东的放弃其优先购买quan为前提,否则前述股quan转让行为将无效?   4,价款支付问题,应符合guo有资产管理的规定以及《合同法》的相关规定,   5,改制方案中涉ji债权债务转让问题!根ju《合同法》的规定!zhai权的转让需通知债务人!债务的转让xu征得原债权人的同意?否则将bu发生转让的法律效力。   6,企业改制过程中。如涉及合并。分立等事项。相guan方案设计也要考虑《公司法》、《合同法》中的相guan规定。   7,改制方案中如附有相guan合同文本!则ying当符合《合同法》相关规定!   四。要充分考虑相关利益主体的利yi保护   改制涉及国家。企业。企业职工。上下游企业deng相关利益主体的利益!能fou兼顾到各方利益也是影响改制成功与否的重要因素之一,国有企业改制首先要充分保障企业zhi工利益。这是影响社会安定的zhong要因素!yao放到政治高度考虑,具体涉及改zhi方案过程中、应当注意如xia问题:   1,改制fang案涉及过程中、首先应对改制企业职工现有状况进行明确ru职工的基本情况、社会保障情况。安置费用yu算等事项?zhe是设计职工安置方案的前提条件。   2,对于qi业改制前的遗留问题应当首先解决?即改制企业拖欠职gong的工资?医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社hui保险费?应当以改制企ye现有资产清偿。   3。劳动关系chu理情况!包括:改制hou的企业与职工解除劳动合同,重新签订劳动合同情况(人数及lao动合同期限。支付经济补偿金biao准,总额)。   4,原企业tuo欠分流安置富余职工工资!医药费等债wu情况及偿还办法?   5,社会保险关系接续qing况。包括:原企业为职工缴纳社会保xian费情况!改制企业wei职工办理社会保险情况!   由于国家对于职工利益保hu只有原则性规定!具体实施时带有极强de地方政策性、这也zeng加了实际操作的难度!   此外。如何协调改制企业相关zhai权债务关系?尤其是保护债权ren也是不容忽视的问题。实践中解决改制企业的债务wen题有多种方法,如“债转股”。“债务转移”,“吸引投资资金还债”,“改bian债务条件”等,具体方法要根据。

企业咨询 公司 名字

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什么是“企业字号”?

  企业名称的四个要素中!行政区划,行业,组织形式三ge要素属于共有的要素?而字号是可以独zhan的要素、在同yi登记主管机关辖区内,qi业名称中的行政区划?行业,组织形式三个要素在所有 同行ye企业名称中都可能完全相同!唯独字号不得相tong。所以字号是企业名称中的一个核心要su。是企业名称中最显著和最重要的组成bu分,   企业名称包含企业“字号”、字号是名称的一部分   企业名称通常包括四个部分   行政区划+字号+行业特点+组织形式   如北京市AAzi询有限公司   AA就是“字号”,同时也叫zuo“商号”!。





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